อบรม Microsoft Word 2007

          วันที่ 18-20 กันยายน 2553 หน่วยสร้างเสริมการรู้สารสนเทศ ได้จัดฝึกอบรมการใช้โปรแกรม Microsoft Word 2007 เนื่องจาก Microsoft Office ได้ปรับปรุงเป็นเวอร์ชั่น 2007 ซึ่งปัจจุบันทุกท่านยังไม่คุ้นเคย เพราะส่วนใหญ่ยังใช้เวอร์ชั่น 2003 แต่อนาคตต่อไปคงต้องเปลี่ยนเป็นเวอร์ชั่นล่าสุด ดังนั้นกลุ่ม CoPs จึงเล็งเห็นว่าเราควรพัฒนาให้ทันกับโลกปัจจุบัน จึงจัดการอบรมนี้ขึ้นมา โดยผู้อบรมคือ คุณวิไลวรณ์ ดีตัน บรรยากาศในระหว่างการอบรมค่อนข้างเป็นกันเอง มีการถาม-ตอบกันไปมาระหว่างผู้อบรมและผู้เข้าร่วม

วิไลวรณ์ ดีตัน     และ     บรรยากาศการอบรม

        Microsoft Word 2007เป็นหนึ่งโปรแกรมของโปรแกรม Suite (รวมมิตร) ซึ่งประกอบด้วยโปรแกรมหลัก ๆ คือ

• Microsoft Word - งานเอกสาร
• Microsoft Excel - งานตาราง คำนวณ
• Microsoft PowerPoint - งานนำเสนอข้อมูล
• Microsoft Access - งานระบบฐานข้อมูล

          เดิมการพัฒนาของ Microsoft ที่เกี่ยวเนื่องกับ Microsoft Office จะไม่มีความแตกต่างมากนัก โดยมักเน้นพัฒนาในเรื่องของความสามารถ (Features) ของโปรแกรมให้มากขึ้น ใช้งานสะดวก และรวดเร็วมากยิ่งขึ้น โดยคำนึงถึงความต้องการของผู้ใช้งานเป็นหลัก แต่ต่อมา นับตั้งแต่ Microsoft Office 2007 พัฒนาขึ้นมา และเริ่มใช้งาน จึงเกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ โดยเฉพาะหน้าตาและไอคอนต่าง ๆ ซึ่งเมนูและไอคอน หาย เปลี่ยนเป็น Ribbon (ทูลบาร์ใน Microsoft Office เวอร์ชั่นเก่า เป็นที่รวมเครื่องมือต่างๆ ในการใช้งานและสั่งงานต่าง ๆ) แทน

• ไฟล์ที่บันทึก (Save) เดิมมีนามสกุล .DOC ของใหม่เปลี่ยนเป็น .DOCX
• การปรับแต่งโปรแกรมจากเมนู Options ถูกย้ายมาสู่ Office Button แล้ว ให้คลิกเลือก จะอยู่มุมขวาล่าง "Word Options"
• เราสามารถปรับเปลี่ยนการบันทึกไฟล์จาก .DOCX เป็น .DOC ได้ เพื่อแก้ปัญหาคนอื่น ไม่สามารถเปิดดูได้โดยการเข้าไปที่ "Word Options" เลือกหัวข้อ "Save" จากนั้น ให้เลือก "Save files in this format" ให้เลือกเป็น "Word 97-2003 Document"
• ถ้าต้องการบันทึก ให้คลิกไอคอนวงกลมด้านบนซ้ายสุด (Office Button) จะมีเมนูให้เลือก Save
  
                      ภาพเปรียบเทียบระหว่าง Microsoft Word 2007 และ 2003

Word 2007 (บน) VS Word 2003 (ล่าง)


          จากการฝึกอบรมครั้งนี้ ทำให้เราทราบความแตกต่างระหว่าง Microsoft Word 2007 กับ 2003 และรู้จักวิธีการใช้งานในแต่ละเมนู เพื่อรองรับเทคโนโลยีต่างในอนาคต และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

สมาชิกผู้เข้าร่วมอบรม ประกอบด้วย

• นายกิติศักดิ์ จันฤาชัย
• นางสาวสุภาภรณ์ แก้วโภคา
• นายเกรียงศักดิ์ บุญถวิล
• นางสาวไพลิน ทิพย์สุมาลัย
• นางสาวพัฒชา เสตะกสิกร
• นางสาวกนกอร ไชยรัตน์
• นางสาวชัชชญา คัณฑเขตต์
• นางภนิตา พรหมนิตย์
• นางเบญจวรรณ ประกอบทอง
• นายปกรณ์ สุวรรณสถิตย์
• นางวัชรินทร์ กนกทรัพย์
• นางสุรางค์ ธีระมิตร
• นางนิภา กระจ่างวุฒิชัย
• นางวีณา ชัยเวช
• นางพรทิพย์ ยินดีธรรม
• นางสาวอรุณรัตน์ อินผึ้ง
• นางสาวพรชนก นุชนารถ
• นางสาววิมลลักษณ์ อิ่มโอชา
• นางสาวลักขณา บุบผาชาติ
• นายอาทิตย์ โสลี
• นางสาวเมทินี แสวานี



เรียน...ภาษาอังกฤษ...วันอังคาร

          จากที่ได้ไปสัมมนาโครงการภาษาอังกฤษที่ จ.นครนายก ทำให้หัวหน้างานฯ เห็นว่าควรมีการ ~~ ต่อยอดองค์ความรู้ ~~ ให้กับบุคลากรของหน่วยงานทุกท่าน จึงได้เรียนเชิญ ดร.บุษกร มาช่วยสอนภาษาอังกฤษแก่บุคลากรของห้องสมุดโดย...อาจารย์ไม่ได้คิดค่าเล่าเรียน... ทางห้องสมุดจึงซื้ออาหารเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่น นม หรือ ผลไม้ให้อาจารย์ได้ทานในระหว่างที่สอน เพื่อเป็นการตอบแทน โดยจะเรียนกันทุกวันอังคาร ที่ห้องบุคลากร ชั้น 6 เวลา 12.00-13.00 น. เริ่มเรียนประมาณเดือนกุมภาพันธ์ 2553

ภาพบรรยากาศการเรียน

          บรรยากาศในการเรียนก็เป็นแบบกันเอง ทุกคนสามารถพูดและออกความคิดเห็น หรือถามอาจารย์ในสิ่งที่ต้องการทราบได้ ส่วนวิธีการสอนนั้น อาจารย์จะมีแบบฝึกหัด บทสนทนา หรือสั่งการบ้าน เพื่อให้เราออกมานำเสนอให้เพื่อน ๆ ฟัง ต่อไปจะได้เก่ง ๆ ภาษาอังกฤษกันทุกคน พบชาวต่างชาติแล้วก็สามารถ ฟุด ฟิด ฟอร์ ฟัน ได้เลย

.....องค์ความรู้ที่ได้จากกิจกรรมนี้ คือ ทุกคนจะทราบคำศัพท์และประโยคการสนทนาภาษาอังกฤษเพิ่มขึ้น และที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งคือ มีความมั่นใจในการให้บริการชาวต่างชาติมากขึ้น.....

เสื้อผ้า!! หน้าสวย...รวยเสน่ห์

โครงการนี้จัดทำขึ้นเพื่อ

• เพื่อส่งเสริมบุคลิกภาพให้ดูดี

• มีสไตล์ได้อย่างเหมาะสมกับรูปร่าง

• มีบุคลิกภาพเป็นของตัวเราเอง

          โดยมีผู้สนใจเข้าร่วมโครงการกันทั้งหน่วยงาน ไม่ว่าผู้หญิงหรือผู้ชายคงอยากจะมีบุคลิกภาพที่ดูดีกันทั้งนั้น โดยจะแจกแบบสอบถามผู้ร่วมโครงการก่อนและหลังโครงการ ซึ่งโครงการนี้ได้เริ่มตั้งแต่เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2552 (ทดลอง 3 เดือน) ในตอนแรกได้เชิญวิทยากรคือ คุณทองย้อย สุขุม มาบรรยายเกี่ยวกับ บุคลิกภาพ การแต่งกาย การรับและพูดโทรศัพท์ การแต่งหน้า-ทำผม ฯลฯ (น่าเสียดายจริง ๆ ที่ไม่มีรูปวิทยากรมาให้ดูกัน) แต่ก็มีบรรยากาศการแต่งหน้าของบุคลากรในหน่วยงานมาให้ดู เพราะในหน่วยงานก็มีบางท่านที่เรียกได้ว่าเป็นกูรูทางนี้เลยทีเดียว ก็ช่วยแต่งหน้าให้น้อง ๆ ออกมาสวยงามน่ารักอย่างในภาพ



บรรยากาศการฟังบรรยาย และลงมือแต่งหน้า

Before             &             After

          หลังจากสิ้นสุดโครงการแล้ว ทำให้บุคลากรมีบุคลิกภาพที่ดีขึ้น และเกิดความเข้าใจในการเลือกสไตล์การแต่งตัว แต่งหน้า ได้อย่างเหมาะสมกับบุคลิกของตัวเองมากขึ้น สมกับชื่อโครงการจริง ๆ....

EBM กับ บรรณารักษ์แพทย์

          งานบริหารทรัพยากรการเรียนรู้ได้จัดกิจกรรมอบรมในหัวข้อ EBM : Evidence-Based Medicine ให้แก่บุคลากรในหน่วยงานที่เป็นบรรณารักษ์โดย ดร.สมรักษ์ สหพงศ์ รักษาการหัวหน้างานบริหารทรัพยากรการเรียนรู้ ซึ่งเป็นบรรณารักษ์แพทย์ที่มีความสนใจและผ่านการอบรมด้าน EBM มาพอสมควร ซึ่งเริ่มจัดอบรมครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2552 – วันที่ 9 พฤศจิกายน 2552 รวมทั้งสิ้น 6 ครั้ง


          โดยสรุปแล้ว กระบวนการเวชปฏิบัติเชิงประจักษ์ หรือกระบวนการ EBM (Evidence-Based Medicine) หมายถึง กระบวนการรักษาวินิจฉัยผู้ป่วยโดยการบูรณาการระหว่างประสบการณ์ ความรู้ ความชำนาญของแพทย์และองค์ความรู้ใหม่ที่เชื่อถือได้ รวมทั้งความเห็นและความเชื่อของผู้ป่วยเป็นกระบวนการรักษาที่มีระบบ ประกอบด้วย 5 ขั้นตอน คือ

1. ตั้งคำถามหรือปัญหาที่เกี่ยวกับอาการผู้ป่วยแต่ละรายในขณะทำการรักษาผู้ป่วย (The Question Ask)

2. ค้นหาหลักฐานที่ดีที่สุดและเชื่อถือได้ (The Resources Acquire)

3. ประเมินตรวจสอบความถูกต้องของหลักฐานที่สืบค้นอย่างละเอียดถี่ถ้วน (The Evaluation Appraise)

4. นำผลการค้นคว้ามาประยุกต์กับผู้ป่วย (The Patient Apply)

5. ประเมินการนำวิธีการของเวชปฏิบัติเชิงประจักษ์ในการรักษาผู้ป่วย (The Self-Evaluation)

ผู้ที่สนใจสามารถศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับEBM เพิ่มเติมได้ที่ URL : http://library.ra.mahidol.ac.th/libra/th/